2023秋季困难对话系列
2023年春季的系列建筑, 这个由三部分组成的系列讲座将与跨文化领导与交流中心(CILC)合作举办。. 这个专业发展系列的目的是为参与者提供在困难的环境和对话中成为更好的盟友的工具. 这些会议对教职员工开放,空间有限.
呼唤我的名字
每学期, 包容性卓越办公室将举办一个“说出我的名字”项目,该项目将与 全球项目办公室. 这个项目的目标是增加学生的归属感, 教师, 通过给参与者提供工具和一个相对安全的空间来学习如何正确发音别人的名字. 另外, 全球项目办公室和包容性卓越办公室鼓励所有校园社区成员在他们的电子邮件签名中包含“NameDrop.“如果校园社区的任何成员需要帮助来设置这个, 请考虑参加每学期初的“说出我的名字”计划, 或联系包容性卓越办公室寻求帮助.
下一个“说出我的名字”活动:
- 2024年1月8日,周一,中午12:00.m. - 1:00 p.m.
- 2024年1月9日,星期二,中午12:00.m. - 1:00 p.m.
- 举行了几乎. 请联系包容性卓越办公室获取链接.
宾州州立大学阿宾顿分校提供了一个完全虚拟的, 无学分的多样性, 股本, 包容, 以及由Aneesah Smith开发和指导,并通过继续教育部门提供的工作场所归属证书. 详情请参阅 工作场所证书课程中的多样性、公平性、包容性和归属感.